宁波起重机有限公司——敢于担当

发布时间：2018-6-22 8:57:21  来源：矿山（宁波）起重机有限公司  作者：

      每个人的尽责就是对你岗位的尽责。每一个岗位的尽责就是对你部门的尽责，每个部门的尽责就是对公司的尽责。让我们共同营造这样一种风气和氛围；负责任光荣，不负责任可耻。
      二是培养员工勇于负责，敢于负责的精神。勇于承担责任是中华民族的优良传统。大禹治水“三过家门而不入”；诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已“；范仲淹挥写“先天下之忧而忧，后天下之乐而
乐”；文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汉青“……作为每个员工，我们暂时可能没有这样高的思想境界，但历代仁人志士那种勇于负责，敢于担当的精神值得我们学习和传承。身在岗位，就要勇于负责，敢于担当，反之就是懦夫和懒汉。
      三是落实责任，奖罚分明。讲责任，也要讲责任制。落实责任制，一在履责，二在问责。没有问责，责任就形同虚设。问责，要贯穿到履责的全过程。事前问责是提醒，事中问责是督促，事后问责是诫勉，对认真负责的要奖励和表彰；对不负责失职出现问题的，要追究和惩罚。只要把改履职和问责结合起来，才能确立一种良性的责任导向，增强责任心，培养责任感，真正提高责任意识。